Всегда рады Вас видеть !

Предмет: Культурология

● Будизм и его роль в развитии Индийской культуры   |   Реферат 3000 бел.р.
● Тема: «Буддистское религиозное искусство» Список литературы:   |   

● Влияние культуры на поведение людей.   |   Реферат 3000 бел.р.
● 1. Влияние культуры на поведение людей. С помощью культуры можно анализировать поведение людей, особенно в группах, так как культура дает структуру для анализа человеческого поведения. Но следует заметить, что поскольку люди очень сложны и разнообразны, а наши знания о влиянии культуры на поведе-ние относительны и предварительны, обобщения нужно делать очень осторожно и помнить о возможности многих исключений. Кроме того, нужно помнить, что, рассматривая поведение других, каждый из нас имеет тенденцию опираться на собственный опыт и уровень подготовки и что действия, которые ка-жутся нам причудливыми или предосудительными, могут быть приемлимыми и нормальными для других людей. Культура проявляется группой, организацией или нацией: - в обычаях и традициях, - в групповых убеждениях, - в обрядах, мифах, символах, - морали, - способах мышления, - языке, - стандартах, - законах, - искусстве, - архитектуре, - технологии и т.д. 2. Потребительское поведение - влияние культуры. Что заставляет человека действовать? Почему он предпринимает те или иные шаги, со-вершает те или иные поступки, принимает те или иные решения? Эти вопросы интересны не только философам, которые занимаются поиском причин вообще, причин всего сущего и его изменений. Эти вопросы волнуют и экономистов, которые нуждаются в основе для своих расчетов: примет ли человек то или иное решение, купит товар одной фирмы или другой, или вообще не станет покупать такой товар? И предприниматель, и даже наемный работник принуждаются самой жизнью к необходимости прогнозировать потенциальные действия и покупателей, и конкурентов, и партнеров, и своих коллег. 3. Влияние культуры на организационную эффективность. Влияние культуры на организационную эффективность определяется прежде всего ее со-ответствием общей стратегии организации. Выделяется четыре основных подхода к разреше-нию проблемы несовместимости стратегии и культуры в организации: 1) игнорируется культура, серьезным образом препятствующая эффективному проведению в жизнь выбранной стратегии; 2) система управления подстраивается под существующую в организации культуру; этот под-ход строится на признании имеющихся барьеров, создаваемых культурой для выполнения же-лаемой стратегии, и выработке альтернатив по «обходу» этих препятствий без внесения серь-езных изменений в саму стратегию. Так, при переходе от механистической к органической схеме организации на многих производственных предприятиях долгое время не удается изме-нить организационную культуру на сборочных участках. В этом случае в решении проблемы может помочь данный подход; 3) делаются попытки изменить культуру таким образом, чтобы она подходила для выбранной стратегии. Это наиболее сложный подход, занимающий много времени и требующий значи-тельных ресурсов. Однако бывают такие ситуации, когда он может быть главным для достиже-ния долговременного успеха фирмы; Список источников.   |   

● Жывапіс   |   Реферат 3000 бел.р.
● ЗМЕСТ 1. Уводины.......................................................................................3 2. Жанравы жывапіс ......................................................................3 3. Манументальны жывапіс...........................................................7 4. Партрэтны жанр........................................................................8 5. Пейзажны жьвапіс.....................................................................11 6. Нацюрморт.................................................................................13 7. Вывад..........................................................................................14 8. Спіс выкарыстаннай літаратуры..............................................15   |   

● Знак и символ как универсалии культуры   |   Реферат 3000 бел.р.
● Знак и символ как универсалии культуры. Культурология Гирца Список литературы:   |   

● Иконопись в Беларуси   |   Реферат 3000 бел.р.
● Тема: «Иконопись в Беларуси» СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ   |   

● Классицизм   |   Реферат 3000 бел.р.
● Классицизм (от лат. classicus - образцовый) - художественный стиль европейского искусства XVII-XIX вв., одной из важнейших черт которого было обращение к античному искусству как высшему образцу и опора на традиции высокого Возрождения. Искусство классицизма отражало идеи гармонического устройства общества, но во многом их утрачивало по сравнению с культурой Возрождения. Конфликты личности и общества, идеала и реальности, чувства и разума свидетельствуют о сложности искусства классицизма. Художественным формам классицизма свойственны строгая организованность, уравновешенность, ясность и гармоничность образов.   |   

● Орхаический период культуры Др. Греции   |   Реферат 3000 бел.р.
● Архаический период в культуре Древней Греции. Список литературы:   |   

● Романтизм, как идейное и художественное движение в европейской культуре   |   Реферат 3000 бел.р.
● Романтизм, как и идейное и художественное движение в европейской культуре. Список литературы:   |   

● Семь чудес света   |   Реферат 3000 бел.р.
● Семь чудес света   |   

● Современная управленческая культура   |   Курсовая работа за 10000 бел.р.
● Введение…………………………………………………………………….3 1. Процесс формирования управленческой культуры фирмы – общая характеристика 1.1 Управленческая кульутра – история, определение, уровни ……..5 1.2 Факторы, влияющие на формирование управленческой культуры………………………………………………………………………….14 2. Формирование управленческой культуры туристической организации «Новый сезон» 2.1 Управленческо-экономическая характеристика организации «Новый сезон»…………………………………………………………………..16 2.2 Оценка состояния управленческой культуры фирмы «Новый сезон»…………………………………………………………………………….19 2.3 Оптимизация управленческой культуры фирмы «Новый сезон»..24 Заключение………………………………………………………………..31 Список литературы…………………………………………….…………33 Приложения…………………………………….…………………………35   |   

● Современная управленческая культура   |   Курсовая работа за 10000 бел.р.
● Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Процесс формирования управленческой культуры фирмы – общая характеристика 1.1 Управленческая кульутра – история, определение, уровни ……..5 1.2 Факторы, влияющие на формирование управленческой культуры………………………………………………………………………….14 2. Формирование управленческой культуры туристической организации «Новы..й сезон» 2.1 Управленческо-экономическая характеристика организации «Нов..ый сезон»…………………………………………………………………..16 2.2 Оценка состояния управленческой культуры фирмы «Но.вый сезон»…………………………………………………………………………….19 2.3 Оптимизация управленческой культуры фирмы «Нов.ый сезон»..24 Заключение………………………………………………………………..31 Список литературы…………………………………………….…………33 Приложения…………………………………….…………………………35   |   

● Современное естествознание - генезис и эволюция   |   Курсовая работа за 10000 бел.р.
● Введение …3 1. Общая характеристика предмета, объекта и субъекта в современном естествознании. …4 2. Историческая динамика становления взглядов на природу в различных культурах: от созерцания природы, через ее разделение к синергетическому, целостному взгляду на мир. …10 3. Научная революция конца XIX - нач. XX столетий и становление неклассического современного естествознания. …17 4. Рост специальных знаний в современном естествознании и необходимость нового революционного скачка в систематизации накопленных знаний (признаки постнеклассической науки). …25 Заключение …29 Список использованных источников …30   |   

● Социокультурная роль религии   |   Реферат 3000 бел.р.
● Что такое религия.Особенности научного метода познания религии. Становление социологии религии.   |   

● Творчество Антонио Гауди   |   Реферат 3000 бел.р.
● Антонио Гауди   |   

Доступно 1 - 14 (количество всех работ: 14)Лист 1 из 1

Сортировать по типу работы

● Курсовая работа за 10000 бел.р.
● Реферат 3000 бел.р.
● Отчет 10000 бел.р.

Последние предметы

● БЖД

● Туризм

● Технология

● Теория рисков и риск-менеджмент

● Экономическая история

все предметы belkursach.ru

Мы стараемся специально для Вас.

Выбирая нас - Вы выбираете лучшее. Мы действительно ценим Ваше время. Только успешно защищенные работы представлены на нашем сайте.